Khóa đào tạo TRỰC TUYẾN online KỸ NĂNG QUẢN LÝ VÀ THU HỒI NỢ DOANH DOANH THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT
Ngắn gọn, súc tích, hiệu quả, thuận tiện, chi phí thấp
Thông tin chung về khóa học
Chủ đề khóa học: KỸ NĂNG QUẢN LÝ VÀ THU HỒI NỢ DOANH DOANH THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT
1.2. Tổng thời gian khóa học trực tiếp 16h, trực tuyến 2h.
1.3. Mục tiêu đào tạo:
Sau khi hoàn thành học viên sẽ có khả năng:
– Xác lập nhận thức tích cực về vấn đề thu hồi công nợ và ý nghĩa của việc thu hồi công nợ trong kinh doanh.
– Trang bị kiến thức về tiến trình quản lý công nợ và quy trình làm việc trong thu hồi công nợ.
– Trang bị các kỹ năng cốt yếu cho người làm công tác thu hồi công nợ: giao tiếp, đàm phán hoà giải, soạn văn bản, tiếp cận, phòng tránh ngăn chặn phát sinh nợ….
1.4. Đối tượng phù hợp: Cán bộ quản lý, cán bộ kinh doanh, cán bộ kế toán tài chính, cán bộ pháp chế, bộ phận xử lý nợ doanh nghiệp.
PHẦN I: KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ HỢP ĐỒNG, GIAO DỊCH
– Hợp đồng và cơ chế hình thành hợp đồng – cơ sở pháp lý làm phát sinh nợ trong kinh doanh của doanh nghiệp.
– Phân loại hợp đồng/giao dịch trong kinh doanh của doanh nghiệp.
– Nội dung cơ bản hợp đồng/thoả thuận (chủ thể, các điều khoản).
– Vấn đề liên quan hiệu lực của hợp đồng và những ảnh hưởng đến quá trình phát sinh nợ, thu hồi nợ của doanh nghiệp.
– Một số lưu ý khi soạn thảo, giao kết và phòng ngừa tranh chấp phát sinh từ các giao dịch hợp đồng của doanh nghiệp.
– Phương pháp phân tích đánh hợp đồng có sẵn của doanh nghiệp.
PHẦN II: NHỮNG VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NỢ
Một số khái niệm về nợ
Một số dấu hiệu nhận biết nợ xấu
Nguyên nhân làm phát sinh nợ quá hạn, nợ khó đòi
Những quan hệ giao dịch phát sinh nợ quá hạn, khó đòi
Quan hệ nợ có thật nhưng không có cơ sở chứng minh
Quan hệ nợ ”giả tạo” nhưng có cơ sở truy đòi
Một số biện pháp hạn chế phát sinh nợ khó đòi, cách khắc phục các khoản nợ chưa phù hợp pháp luật.
Vấn đề thời hiệu khởi kiện.
Chủ thể hợp đồng và ý nghĩa trách nhiệm tổ chức, cá nhân.
PHẦN III: KỸ NĂNG THU HỒI NỢ
Các phương pháp thu nợ cơ bản.
Phương pháp, qui trình thu nợ 7 bước của SEALAW. Gồm các phần sau:
BƯỚC 1. CHUẨN BỊ NHÂN SỰ
Lựa chọn nhân sự.
Đào tạo nhân sự
Ủy quyền, phân quyền
BƯỚC 2. NGHIÊN CỨU, THẨM TRA, BỔ SUNG HỒ SƠ
Các thông tin cần thu thập
Kỹ năng xác minh bổ sung thông tin.
Tài liệu và giá trị sử dụng.
Phương pháp quản lý tài liệu.
Nghiên cứu đánh giá tài liệu, hồ sơ, thông tin.
Xác định ĐIỂM YẾU của khách nợ.
BƯỚC 3. LẬP KẾ HOẠCH
Nguyên tắc kế hoạch
Kế hoạch triển khai cho từng việc
BƯỚC 4. TRIỂN KHAI, TÁC ĐỘNG
Kỹ năng gây sức ép (pháp lý, uy tín/danh dự/kinh tế).
Kỹ năng tác động thông qua bên thứ ba (Người có uy tín/có ảnh hưởng/kính trọng của khách nợ).
Nguyên tắc tác động
Kỹ năng trao đổi qua điện thoại hoặc gặp trực tiếp.
Diễn dịch thông điệp, hành vi, thái độ của khách nợ.
Thẩm tra đánh giá hồ sơ.
Hoàn thiện, quản lý tài liệu.
Biện pháp, kỹ năng tiếp cận khách nợ.
Kỹ năng gây sức ép (pháp lý, uy tín/danh dự/kinh tế).
Kỹ năng tác động thông qua bên thứ ba (Người có uy tín/có ảnh hưởng/kính trọng của khách nợ).
Sử dụng Công văn nhắc nợ
Đàm phán theo đuổi mục tiêu.
Sử dụng Biên bản
Sử dụng Đơn khởi kiện/tố cáo;
Thương lượng hoà giải.
BƯỚC 5. KHỞI KIỆN, TỐ CÁO
Khởi kiện (Toà án, Trọng tài).
Tố cáo (Công An).
BƯỚC 6. THI HÀNH ÁN
BƯỚC 7. LƯU TRỮ, TỔNG KẾT RÚT KINH NGHIỆM
………………….
Tham khảo và đăng ký học tại links sau:
https://kyna.vn/ky-nang-quan-ly-va-thu-hoi-no-doanh-nghiep-hop-phap
Thắc mắc liên hệ:
Ths, Luật sư Nguyễn Mạnh Thuật
ĐT: 0902278899
Nick Skype: luatsudongnama (Thuat Lawyer)
Email: luatsudongnama@gmail.com