Lương cán bộ, công chức được thiết kế theo cơ cấu mới

Đây là nội dung nổi bật tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp được ban hành ngày 21/5/2018.

Theo
đó, cơ cấu tiền lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng
vũ trang được thiết kế theo tỷ lệ: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng
quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

Ngoài ra, bổ sung thêm tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Nghị
quyết đồng thời đề ra nội dung xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị
trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay hệ thống bảng lương
hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn
tiền lương hiện hưởng.