Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2018

Nghị định 141/2017/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 25/01/2018)

Theo Nghị định 141/2017/NĐ-CP
(có hiệu lực từ ngày 25/01/2018), từ ngày 01/01/2018, mức lương tối
thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được
áp dụng theo quy định sau:

– Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng (tăng 230.000 đồng so với quy định hiện hành tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP )

– Vùng II: 3.530.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng);

– Vùng III: 3.090.000 đồng/ tháng (tăng 190.000 đồng);

– Vùng IV: 2.760.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng).

Ngoài ra, Nghị định 141 cũng điều chỉnh phân vùng đối với một số huyện, thị xã như sau:

– Đưa thị xã Long Khánh thuộc tỉnh Đồng Nai từ vùng II lên vùng I;

– Đưa huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An từ vùng III lên vùng II;

– Đưa huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam từ vùng IV lên vùng III.